التواصل في ريادة الأعمال
سوف نتعرف على مفهوم الريادة والإبداع ونرى بحث كامل عن ريادة الأعمال DOC ونتعرف على أساسيات ريادة الأعمال pdf و ريادة الأعمال الرقمية ونفهم ماهو أثر ريادة الأعمال على المجتمع والاقتصاد و مفهوم ريادة الأعمال والمشاريع الصغيرة و ما هي العوامل التي يمكن أن تحد من فرصة ريادة الأعمال وايضا أبعاد ريادة الأعمال وهى من اهم مهارات ريادة الأعمال و أساسيات ريادة الأعمال
يدور عالم ريادة الأعمال حول الكثير من النقاط
منها المالية والتسويقية وحتي الموارد البشرية والقوي العامله وتجتمع كل هذه العناصر رغم تباعد العلاقات بينهم من حيث طبيعة عمل تلك الإدارات ،إلا أن شئ واحد فقط يجمع بينهم وهو التواصل ، يعتبر التواصل في عالم ريادة الأعمال هو القلب النابض وحلقة الوصل بين كل إدارات الشركة وكلما زادت درجة التواصل بين الإدارات داخل الشركة الواحدة كلما زاد نجاحها وهو يمثل بحث كامل عن ريادة الأعمال وهى من اهم مهارات رجل الأعمال و أساسيات ريادة الأعمال
وعلي العكس ينحصر النجاح وينخفض الأداء لدي الشركات التي تعمل بنظام (الجزر المنعزلة) ،والجزر المنعزلة هو نظام في الإدارة يقصد به ان الإدارات داخل الشركة الواحده لا تقوم بالتواصل بشكل جيد ، بحيث تقوم كل إدارة بالتقوقع علي نفسها وتخبئ البيانات والمؤشرات الخاصة بها عن الإدارات الأخري بحيث لا تعرف كيف تدار الأمور بهذه الإدارة و ريادة الأعمال وهى من اهم مهارات رجل الأعمال و أساسيات ريادة الأعمال
إن إتباع بعض الشركات لسياسة الجزر المنعزلة فى التواصل بين الإدارات يكون بمثابة البئية الخصبة للحزبية والتكتلات التي لا ترغب أي شركة في رعايتها ودعمها ، وحتي ان كان هناك نجاحات تحققها تلك الشركات الراعية لمبدأ الجزر المنعزلة فهذه النجاحات لا تقارن بمدي النجاح المتصور عند التواصل الجيد بين الإدارات المختلفة ، فالتناغم والتواصل بين الإدارات يعطي نتائج أفضل وأقوي ونتميز فى ريادة الأعمال و أساسيات ريادة الأعمال
للدخول الى الكورس اضغط هنا
ولكي نقضي علي هذه الظاهره داخل شركاتنا يمكننا إتباع هذه النقاط :
-عمل إجتماع دوري بشكل شهري بين الإدارات المختلفة ، يقوم كل مدير إدارة او نشاط بعرض نجاحاته ومتطلباته الفترة المقبلة.
-عمل عملية تنقل بين الوظائف (Job rotation) بين إدارات الشركة المختلفة بيحث يذهب الموظفين بخبراتهم المختلفة من مكان لأخر مما يثري الإدارات بخبرات مختلفة ويمهد الطريق للتواصل الجيد بين الإدارات.
-عمل رحلات ترفيهيه للموظفين من الإدارات المختلفة (Team Building) ما يعني الكثير من التواصل والإستمتاع.
-عمل وجبات جماعية للإفطار او الغداء فالنشاطات البسيطة خارج إطار العمل تخلق حالة من التعارف والتقارب الإنساني بين الأفراد وهو ما يؤثر بعد ذلك فى أداء الموظفين ،ولنتذكر تلك المقولة دومًا ( ما لا يحل في قاعه الإجتماعات يحل علي طاولة العشاء).
وفي النهاية فإتباعك لتلك الإفكار قد يسهل كثيرًا من التواصل بين إدارات الشركة المختلفة بشكل يدعم العمل والنتائج المرجوه ونتعلم منها أهمية ريادة الأعمال و المهارات الريادية
يمكننا مشاهده كورس مميز عن رياده الاعمال
من هنا :
ما هي مهارات ريادة الأعمال التي يحتاجها رواد الأعمال؟
مهما كانت الدرجة العلمية التي يمتلكها، فإن رائد الأعمال يحتاج إلى مجموعة من المهارات التي تساعده على تحقيق أهدافه والمضي في طريق النجاح، في الواقع لا يحتاج رواد الأعمال كثيرًا إلى درجة علمية بالضرورة لتحقيق طموحاتهم بقدر ما يتطلب الأمر اكتساب مهارات خاصة، عدد كبير من رجال الأعمال وأثرى أثرياء التقنية خصوصًا في العالم اعتمدوا بالأساس على المهارات المختلفة التي يمتلكونها لتحقيق النجاح بغض النظر عن الدرجات العلمية مثل: بيل غيتس، ستيف جوبز، مارك زوكربرج، ريتشارد برانسون، لاري إيلسون وغيرهم. إذا كنت ترغب في تطوير الصفات اللازمة للنجاح، إليك بعض أهم المهارات التي ينبغي أن تمتلكها لتحقق أحلامك في ريادة الأعمال:
1. التخطيط
واحدة من أهم مهارات ريادة الأعمال، يمكن أن تقوم على أساس: “التخطيط لتنفيذ أعلى المهام قيمة”، “المهام التي يجب أن تنفذها والتي ستحدث فرقًا”، يقول جوته: “الأمور الأكثر أهمية يجب ألا تكون تحت رحمة الأشياء التي تقل أهمية”.
في الحرب العالمية الأولى، وعندما غرقت ساحة الحرب بعدد كبير جدا من الجنود الفرنسيين المصابين طور الجيش الفرنسي طريقة لحل المشكلة عن طريق تقسيم الجرحى إلى ثلاث مجموعات: أولها أولئك الذين سيموتون مهما كان العلاج الذي سيتلقوه، وقد وضعوا جانبًا وبطريقة مريحة لكي يموتوا بسلام، المجموعة الثانية تضمنت أولئك الذين لديهم جروح خفيفة فقط وكانوا سيبقون على قيد الحياة سواء حصلوا على العلاج الفوري أم لا، ووضعوا جانبًا أيضًا، أما المجموعة الثالثة فتتألف من الجنود الذين سيبقون على قيد الحياة فقط إذا عُلِجوا على الفور وعلى هذه المجموعة ركّز الأطباء والممرضون وبدؤوا بالعمل الفوري.
2. مهارة إدارة الوقت
إدارة الوقت بشكل جيّد هو مورد أساسي للنجاح في ريادة الأعمال. يمنح رائد الأعمال الكثير من المزايا التي يحتاجها ليحقق أهدافه، وخُطَطه التي وضعها لشركته، من بينها: التركيز، الإنتاجية، سرعة الإنجاز.. وغيرها كثير، لكي تتعلم إدارة وقتك بشكل فعال يجب أن تعرف القيمة الحقيقية للوقت، يقول ستيفن كوفي: “السّر لا يكمن في إنفاق الوقت، بل في استثماره”.
3. إدارة المخاطر
في ريادة الأعمال ستواجهك الكثير من التحديات، وهنا يأتي دور مهارة من مهارات ريادة الأعمال الهامة والتي يجب أن تمتلكها وهي “إدارة المخاطر“. عام 2016 وبعد شهر واحد من إطلاق شركة سامسونج لهاتفها الأكثر تقدمًا “غالاكسي نوت 7″، تفاجأ العملاء بأكثر المشاكل خطورة وهي انفجار البطاريات وقد واجهت الشركة معضلة حقيقية.
4. مهارات التواصل
يحتاج رائد الأعمال إلى التواصل وبناء علاقات عمل ناجحة مع العملاء، الموظفين، المؤثرين، الموردين، وحتى المنافسين، ولا يحدث ذلك إلا من خلال امتلاكه لمفاتيح مهارات الاتصال والتي تعد من أهم مهارات ريادة الأعمال. فبامتلاكه لتلك المهارات، حدد مدى نجاحه في إدارة الشركة بكل ثقة، فهو سيحتاج إلى التواصل مع الآخرين لطرح أفكاره وتقديم العروض التقديمية للمستثمرين، وعقد الصفقات والتأثير في الموظفين وحل النزاعات وإيجاد الحلول للمشاكل وغيره.
اقرا ايضا لتحميل احدث نسخ برامج كمبيوتر من هنا