القائمة الرئيسية

الصفحات

انواع المهارات التي يبحث عنها اصحاب العمل في الموظفين

 

انواع المهارات التي يبحث عنها اصحاب العمل في الموظفين 

ذو صله 
المهارات في السيرة الذاتية الواجب توافرها في الموظف المثالي

10 مهارات يحتاج إليها جميع الطلاب لتحقيق النجاح

أهم المهارات الشخصية الواجب توافرها في أي شخصية ناجحة

أهم 10 مهارات يبحث عنها أصحاب العمل في الخريجين الجدد

نصائح للمقابلة الشخصية: 10 نقاط يبحث عنها مدير التوظيف

تنقسم أنواع المهارات بين مهارات موجودة مسبقاً في شخصية الفرد، وبين المهارات التي يتعلمها ويكتسبها بما يمر في حياته من تجارب ومواقف، وتُعد المهارات أو ما تُعرف في اللغة الإنجليزية باسم Skills، عبارة عن تمكن شخص مُعين من إنجاز مُهمة في وقت مُحدد بسرعة ودقة كبيرة في التنفيذ، وهناك مهارات ذاتية لا تحتاج إلا تنميتها، لكن بعض المهارات الأخرى تحتاج اكتسابها في البداية ثم العمل على تطويرها، ونتعرف في المقال عبر موقعنا حياة شباب على أهم أنواع المهارات التي يبحث عنها أصحاب العمل في الموظفين.



أنواع المهارات


هناك نوعان أساسيان من أنواع المهارات وهما: المهارات الشخصية أو المهارات الذاتية التي تكون موجودة بالفرد بالفعل ولا يحتاج إلى اكتسابها، والمهارات المُكتسبة مما يمر به الشخص في حياته من تجارب ومواقف

المهارات الشخصية أو الذاتية “Soft Skills”


وهي عبارة عن سمات ذاتية تكون في شخصية الفرد، مثل قدرته على العمل في فريق لأنه يتحلى بروح العمل الجماعي، أو إمكانية تواصله مع الغير بشكل جيد لأنه شخص اجتماعي، بجانب مهارات أخرى مثل الذكاء الوجداني أو المهارات الاجتماعية وغيرهم، فهي تُساعد الفرد في المُوازنة بين الحياة الاجتماعية وبين عمله


المهارات المُكتسبة “Hard Skills


وتتمثل في مجموعة من المهارات التي يتعلمها الفرد أو يكتسبها من خلال العمل في مكان مُعين أو دراسة في أكاديمية مُتخصصة، أو تكون بحكم دراسته في المدارس والجامعات أو الاهتمام بالدورات التدريبية وغيرهم، وتبدأ المهارة عند الفرد باكتساب 1% منها تلقائياً بحكم الدراسة أو العمل، ومع الوقت يستطيع تنميتها إن رغب في ذلك، ومن الممكن اكتساب المهارات من التدريب العملي أو التعليم في الجامعة أو الدراسات العليا.


أنوع المهارات التي يبحث عنها أصحاب العمل



تختلف أنواع المهارات التي يبحث عنها أصحاب العمل في الموظفين حسب نوع الوظيفة ومجال الشركة، وتنقسم بين ما يلي:

مهارات الاتصال الشخصي 


مثل الحديث الجيد مع العملاء، ويبحث عنها أصحاب العمل في الموظف لتُزيد من نسبة بيع المُنتجات، فإنه أمر جيد أن يتميز الموظف بإقناع العميل بالشراء، بجانب تكوين العلاقات الشخصية والتواصل الجيد مع الزملاء في العمل بالشركة أو في الشركات الأخرى، ومن مهارات الاتصال الشخصي مهارات القراءة والكتابة، وهي مهمة جداً في العديد من الشركات


المهارات العقلية


وتتمثل أهميتها في توجيه المهارة اليدوية للأفضل، وتتنوع بين المهارات الإبداعية والمهارات الوصفية، وكل منهم هام جداً في الموظف المثالي خاصة مهارات الإبداع، حيث يبحث عنها أرباب العمل لأن الموظف المُبدع يُمكنه التفكير خارج الصندوق ويمتلك القدرة على تقديم أفكار وحلول إبداعية في كل المجالات أو على الأقل مجال الشركة التي يعمل بها.


المهارات الأكاديمية


مثل مهارات التفكير المنطقي ومهارات القراءة والحساب والانتهاء من العمليات الحسابية، وتلك المهارات هامة في موظفي الحسابات الذي يحتاجون إلى الانتهاء منها بدقة وسرعة كبيرة، بجانب كاتبي السيرة الذاتية والخطابات ومن يحتاجون وضع كلمات مميزة في مكانها الصحيح.


مهارات العمالة المُدربة


وهي من أهم أنواع المهارات التي يبحث عنها أرباب العمل، وتشمل مهارات يدوية منها الحدادة والنجارة والبناء وغيرهم، وكل مهارات تحتاج إليها الشركات والمصانع بشدة.

المهارات المتنوعة


مثل مهارات الذكاء والتفكير والخبرة والمعرفة والذهن الحاضر دائماً، رغم أن جميعها لا تحتاج إليه في وظيفة واحدة، لكنها تجعل الموظف نشط ويُمكنه التعامل مع مختلف المواقف، وبالتالي يكون الموظف المثالي في نظر أرباب العمل.


ذو صله 
المهارات في السيرة الذاتية الواجب توافرها في الموظف المثالي

10 مهارات يحتاج إليها جميع الطلاب لتحقيق النجاح

أهم المهارات الشخصية الواجب توافرها في أي شخصية ناجحة

أهم 10 مهارات يبحث عنها أصحاب العمل في الخريجين الجدد

نصائح للمقابلة الشخصية: 10 نقاط يبحث عنها مدير التوظيف

اقرا ايضا 
تدريب عملي علي حل أصعب اسئله المقابلات

تعليقات