كتاب “مدير الدقيقه الواحده ” كتاب الاداره الاكثر مبيعا مترجم
مدير الدقيقة الواحدة هو كتاب لكين بلانشارد و سنبسر جونسون. تبعا لموقع بلانشا6رد الإلكتروني، تم بيع أكثر من 13 مليون نسخة و تمت ترجمة الكتاب لسبعة و ثلاثين لغة
من أفضل الكتب حالياً في عالم الإدارة هو كتاب ” مدير الدقيقة الواحدة ” .
المجلد المختصر يروي قصة، بسرد ثلاث تقنيات لمدير فعال:أهداف دقيقة واحدة، أمداح دقيقة واحدة و توبيخات دقيقة واحدة. كل من هذه يأخذ فقط دقيقة لكن المزعوم أن الفائدة تدوم.
الكتاب يدور حول قصة شاب في مقتبل العمر يبحث عن أسرار الإدارة الناجحة والقيادة و كيفية الوصول لأفضل طريقة لأدارة الأشخاص و مما قرأه في الادارة لخص الشاب المدراء الي أقسام منهم الديموقراطي , السياسي و الصعب المراس .
و اثناء بحثة قام احد اصدقائه بحثه لمقابلة مدير من المدراء المشهورين في مدينة قريبة منه و كان من المعروف حب الناس للعمل لديه .
فقام الشاب بالاتصال بالشركه حتي يستطيع تحديد موعد مع المدير ليجالسه ويتعلم منه , و بالفعل قام الشاب بذلك و حدد معاد معه وعند مقابلته تحدث معه عن نظرته للمدراء وعن تصنيفته للمديرين وسأله من أي نوع أنت من المديرين ؟
فكانت الإجابة بأنه ليس من اي هذه الأنواع انما هو مدير الدقيقة الواحدة و من هنا يبدأ الشاب في التعلم عن هذا الأسلوب و الطريقة في الادارة .
لتحميل الكتاب 👈👈👈 هنا
اهم تجميعه كورسات وماتيريال لطلبه وخريجين كليه تجارة اضغط
هنا
عمليات البحث ذات الصلة
تحميل كتاب مدير الدقيقة الواحدة pdf
تلخيص كتاب مدير الدقيقة الواحدة
كتاب مدير الدقيقة الواحدة يقابل القرد pdf
تحميل كتاب القيادة الذاتية ومدير الدقيقة الواحدة pdf
تحميل كتاب بياع الدقيقة الواحدة pdf
مدير الدقيقة الواحدة Goodreads
مدير الدقيقة الواحدة جرير
تحميل كتاب أعظم بائع في العالم pdf
فكرة عامة حول الكتاب
متى كانت آخر مرة اكتشف أحدهم أنك فعلت شيئاً صحيحاً .. ؟متى كانت آخر مرة شعرت فيها أنك مسيطر تماماً على منزلك .. ؟ أو عملك .. ؟ أو عائلتك .. ؟ أو حياتك .. ؟ هذا هو الكتاب الذي علم الملايين أسرار سهلة، تبسط حياتك تجعلك تعمل الكثير في وقت قليل تقلل التوتر وتساعدك على الحصول على راحة البال , يمكنك أن تغير حياتك بصورة دراماتيكية مع كتاب (مدير الدقيقة الواحدة) إنه سريع ، سهل ، ومفيد ..
المؤلف : كينيث بلانشارد – سبنسر جونسون
تاريخ النشر : 1981
متوسط عدد صفحات الكتاب : 120 صفحة
ملخص الكتاب
الكتاب على شكل قصة شاب يبحث عن مديرين فعالين ليعمل لديهم ويكتسب من خبرتهم ، ليصبح مثلهم ..استغرقت رحلة البحث سنوات تحدث خلالها مع العديد من المديرين في الحكومة، وضباط في الجيش ومهندسين، ومديري تنفيذ، وغيرهم، ومرَّ بالعديد من التجارب معهم
= تكلم المؤلفان عن ثلاثة أسرار ..
السر الأول: أهداف الدقيقة الواحدة
السر الثاني: ثناء الدقيقة الواحدة
السر الثالث: لوم الدقيقة الواحدة
= طريقة وضع هدف الدقيقة الواحدة هي ..
1- القناعة بأهدافك.
2- تخيل صورة السلوك المناسب.
3- كتابة كل هدف من أهدافك على ورقة مستقلة فيما لا يزيد عن 250 كلمة.
4- قراءة كل هدف أكثر من مرة، ولتستغرق كل مرة حوالي دقيقة.
5- مراجعة أداء كل هدف خلال دقيقة كل يوم.
66- رؤية ما إذا كان العمل يتفق مع هدفك أم لا.
= طريقة ثناء الدقيقة الواحدة هي ..
1- أثنِ على السلوك بمشاعر صادقة.
2- انتهِ من هذا بسرعة.
3- كن واضحا.
4- أخبر الموظف بما أجاد.
5- شجعه بمشاعر صادقه.
6- صافحه.
= طريقة لوم الدقيقة الواحدة هي ..
1- وجِّه اللوم على السلوك بمشاعر صادقة.
2- انتهِ من هذا بسرعة.
3- كن واضحا.
4- أخبر الموظف بخطئه.
5- شجعه بمشاعر صادقه.
6- صافحه.
= مقتطفات من الكتاب ..
– إن الناس الواثقين بأنفسهم يحققون نتائج طيبة.
– ساعد العاملين تصل لأقصى طاقة لديهم ، زرهم وهم يعملون شيئا بإتقان.
– إن أفضل دقيقة أقضيها هي تلك التي أستثمرها في الموظفين أنفسهم.
– كل إنسان من الممكن أن يربح، وبعض الناس يتنكرون في صورة الخاسرين، فلا تدع مظاهرهم تخدعك.
– تمعن دقيقة في أهدافك، وانظر إلى أدائك لترى هل يتناسب عملك مع أهدافك؟
– نحن لا نمثل فقط سلوكياتنا بل نمثل أيضا الإنسان الذي يوجه سلوكياتنا.
– الأهداف تحرك السلوك و النتائج تحافظ على السلوك.
المختصر المفيد:
حدد الأهداف، وقدم الثناء على المجهودات، واللوم على الكبوات، وكن صادقا، واضحك، واعمل، واسعد، وشجع العاملين معك؛ ليكونوا مثلك
