كيف تعثر على أفضل المستقلين في منصة مستقل "ج2"
بعد أن عرضت أنت "صاحب المشروع" كافة التفاصيل الخاصة بالمشروع الذي تريده، ستتلقى العروض من الكثير من المستقلين، حينها بإمكانك فلترة هذه العروض واختيار الأفضل الذي يناسب مشروعك.
سنتعرف في هذا المقال على:
شرح موقع مستقل
العمل في موقع مستقل
تسليم المشروع على مستقل
مرحلة استقبال العروض من المستقلين:
بعد كتابة وتفصيل متطلبات المشروع ستستقبل عروضًا من المستقلين، احرص على قراءة هذه العروض والاختيار بينها، ويتم ذلك من خلال:
1. قراءة العروض:
احرص على قراءة كل العروض المقدمة من كافة المستقلين، وإذا كان لديهم سؤال يحتاج منك إلى توضيح، واختر المستقل الذي قرأ كافة متطلباتك وفهم مشروعك جيدًا وقدم عرضًا يتماشى مع متطلباتك.
2. النبذة الشخصية للمستقل:
بعد قرائتك لعروض المستقلين والاختيار منهم، توجه لملف المستقل لقراءة سيرته الشخصية ومعرفة متطلباته ومهاراته حتى تكون انطباعًا حقيقيا عنه.
3. الإحصاءات:
توضح لك الإحصاءات بيانات أكثر دقة عن المستقل فتستطيع معرفة ما يلي:
معدل إكمال المشاريع: تعطيك فكرة عن مدى جدية المستقل وتوفر عليك الكثير من الجهد.
متوسط سرعة الرد: يعطيك انطباعًا عن سرعة التواصل مع المستقل.
عدد المشاريع المكتملة: يعطي فكرة عن خبرة المستقل في تنفيذ مشاريع العمل الحر، وكلما زاد عدد المشاريع كلما كانت خبرة المستقل كبيرة.
آخر تواجد: يعطي فكرة عن آخر مرة دخل المستقل للبحث عن عمل.
4. التقييمات:
تعد التقييمات بالنسبة للمستقل هي رأس ماله، فبإمكانك بعد قراءة التقييمات وتوصيات العملاء السابقين معرفة مدى جودة خبرته والتزامه بأداء المشاريع السابقة، حيث يتكون التقييم من ستة معايير، وهي:
احترافيته في التعامل: مثل المهارات الخاصة بتحمل المسئولية وإنجازه لمتطلبات المشروع.
التواصل والمتابعة: يعطي فكرة عن اهتمام المستقل بالتواصل مع صاحب المشروع ومتابعة سير العمل.
جودة العمل المسلم: تعطي فكرة عن مدى جودة العمل الذي أداه المستقل.
الخبرة بمجال المشروع: تعطي فكرة عن خبرة المستقل في أداء هذا النوع من المشاريع.
التسليم في الموعد: التزام المستقل بالوقت المحدد.
التعامل معه مرة أخرى: يعطي فكرة عن هل أصحاب المشاريع السابقة يفضلون التعامل مع هذا المستقل مرة أخرى أم لا.
5. معرض الأعمال:
اقرأ معرض الأعمال السابقة التي يضيفها المستقل في ملفه الشخصي، فيمكنك أن تأخذ فكرة عن خبرة هذا المستقل ومدى تكيفه مع الأعمال المختلفة.
مرحلة توظيف المستقلين بشكل خاص:
فبدلا من توظيف موظف للعمل بدوام كامل، يمكنك توظيف مستقل لتنفيذ مشاريع محددة.
1. البحث عن مستقلين بمعايير محددة:
يوفر موقع مستقل خيارات متعددة، وبالتالي يمكنك البحث عن مستقلين لهم مزيج من الخيارات التي تحددها وبالتالي تستطيع أن تضيق نطاق البحث عبر موقع مستقل، فيمكنك التوصل إلى نتائج بحث أكثر دقة بالمعايير التي قمت بتحديدها.
ويتم ذلك بعد تسجيل دخولك للموقع أن تقوم بالبحث في صفحة "ابحث عن مستقلين" وتملأ الخيارات التالية:
الكلمة المفتاحية: اكتب الكلمة المفتاحية التي تعبر عن مشروعك (وظيفة، أو مجال، أو مشروع).
التخصص: اختر التخصص المناسبة من بين التخصصات المكتوبة.
المسمى الوظيفي: ابحث عن الوظيفة المطلوبة التي ستظهر.
المهارات: حدد المهارة التي تريد أن يتمتع بها المستقل.
الدولة: ربما تفضل تعيين مستقل من دولة معينة، اختر الدولة التي تريدها.
التقييم: لحصر نتائج البحث، اختر التقييم الذي لا يمكنك التنازل عنه في أداء المستقل للمشاريع السابقة.
الاتصال الآن: أيا كان توقيت بلدك ستتيح لك هذه الخاصية أن تعثر على مستقلين متصلين الآن.
2. إضافة مشروع خاص عن طريق زر "وظفني":
بعد العثور على مستقل مناسب عبر إحدى التوصيات أو عبر البحث من خلال منصة مستقل، يمكنك الضغط على زر "وظفني" الموجود في ملف المستقل لإرسال المشروع إليه بشكل خاص، وسيفتح لديك صفحة بها ما يلي:
اسم المستقل ومعلوماته.
رسالة تصل إلى المستقل بعد الموافقة على عرضه، ويمكنك من خلال هذه الرسالة أيضًا أن ترسل للمستقل توضيحًا لبعض النقاط المعينة في مشروعك.
زر "اجعل المشروع متاحًا للجميع" يمكنك الضغط عليه إذا كنت تريد أن يصبح المشروع غير مخصص لمستقل واحد وتريد مشاركة طلب المشروع لجميع المستقلين وانتظار العروض.
في حالة إذا كان المشروع خاص لمستقل معين، سيصله رسالة بريد إلكتروني بمشروعك الخاص وبمجرد موافقته لهذا المشروع يمكنكما التواصل معا، وبعد الاتفاق على التفاصيل، سيبدأ التنفيذ، وغالبا ما يحوز المشروع الخاص على اهتمام المستقل، وبعد تنفيذ المشروع لن تصل الأرباح إلى المستقل إلا إذا وافقت على استلامك لكافة ملفات العمل.
تعرفنا في هذا المقال على:
شرح موقع مستقل
العمل في موقع مستقل
تسليم المشروع على مستقل
كيف تعثر على أفضل المستقلين في منصة مستقل "ج2"
بعد أن عرضت أنت "صاحب المشروع" كافة التفاصيل الخاصة بالمشروع الذي تريده، ستتلقى العروض من الكثير من المستقلين، حينها بإمكانك فلترة هذه العروض واختيار الأفضل الذي يناسب مشروعك.
سنتعرف في هذا المقال على:
شرح موقع مستقل
العمل في موقع مستقل
تسليم المشروع على مستقل
مرحلة استقبال العروض من المستقلين:
بعد كتابة وتفصيل متطلبات المشروع ستستقبل عروضًا من المستقلين، احرص على قراءة هذه العروض والاختيار بينها، ويتم ذلك من خلال:
1. قراءة العروض:
احرص على قراءة كل العروض المقدمة من كافة المستقلين، وإذا كان لديهم سؤال يحتاج منك إلى توضيح، واختر المستقل الذي قرأ كافة متطلباتك وفهم مشروعك جيدًا وقدم عرضًا يتماشى مع متطلباتك.
2. النبذة الشخصية للمستقل:
بعد قرائتك لعروض المستقلين والاختيار منهم، توجه لملف المستقل لقراءة سيرته الشخصية ومعرفة متطلباته ومهاراته حتى تكون انطباعًا حقيقيا عنه.
3. الإحصاءات:
توضح لك الإحصاءات بيانات أكثر دقة عن المستقل فتستطيع معرفة ما يلي:
معدل إكمال المشاريع: تعطيك فكرة عن مدى جدية المستقل وتوفر عليك الكثير من الجهد.
متوسط سرعة الرد: يعطيك انطباعًا عن سرعة التواصل مع المستقل.
عدد المشاريع المكتملة: يعطي فكرة عن خبرة المستقل في تنفيذ مشاريع العمل الحر، وكلما زاد عدد المشاريع كلما كانت خبرة المستقل كبيرة.
آخر تواجد: يعطي فكرة عن آخر مرة دخل المستقل للبحث عن عمل.
4. التقييمات:
تعد التقييمات بالنسبة للمستقل هي رأس ماله، فبإمكانك بعد قراءة التقييمات وتوصيات العملاء السابقين معرفة مدى جودة خبرته والتزامه بأداء المشاريع السابقة، حيث يتكون التقييم من ستة معايير، وهي:
احترافيته في التعامل: مثل المهارات الخاصة بتحمل المسئولية وإنجازه لمتطلبات المشروع.
التواصل والمتابعة: يعطي فكرة عن اهتمام المستقل بالتواصل مع صاحب المشروع ومتابعة سير العمل.
جودة العمل المسلم: تعطي فكرة عن مدى جودة العمل الذي أداه المستقل.
الخبرة بمجال المشروع: تعطي فكرة عن خبرة المستقل في أداء هذا النوع من المشاريع.
التسليم في الموعد: التزام المستقل بالوقت المحدد.
التعامل معه مرة أخرى: يعطي فكرة عن هل أصحاب المشاريع السابقة يفضلون التعامل مع هذا المستقل مرة أخرى أم لا.
5. معرض الأعمال:
اقرأ معرض الأعمال السابقة التي يضيفها المستقل في ملفه الشخصي، فيمكنك أن تأخذ فكرة عن خبرة هذا المستقل ومدى تكيفه مع الأعمال المختلفة.
مرحلة توظيف المستقلين بشكل خاص:
فبدلا من توظيف موظف للعمل بدوام كامل، يمكنك توظيف مستقل لتنفيذ مشاريع محددة.
1. البحث عن مستقلين بمعايير محددة:
يوفر موقع مستقل خيارات متعددة، وبالتالي يمكنك البحث عن مستقلين لهم مزيج من الخيارات التي تحددها وبالتالي تستطيع أن تضيق نطاق البحث عبر موقع مستقل، فيمكنك التوصل إلى نتائج بحث أكثر دقة بالمعايير التي قمت بتحديدها.
ويتم ذلك بعد تسجيل دخولك للموقع أن تقوم بالبحث في صفحة "ابحث عن مستقلين" وتملأ الخيارات التالية:
الكلمة المفتاحية: اكتب الكلمة المفتاحية التي تعبر عن مشروعك (وظيفة، أو مجال، أو مشروع).
التخصص: اختر التخصص المناسبة من بين التخصصات المكتوبة.
المسمى الوظيفي: ابحث عن الوظيفة المطلوبة التي ستظهر.
المهارات: حدد المهارة التي تريد أن يتمتع بها المستقل.
الدولة: ربما تفضل تعيين مستقل من دولة معينة، اختر الدولة التي تريدها.
التقييم: لحصر نتائج البحث، اختر التقييم الذي لا يمكنك التنازل عنه في أداء المستقل للمشاريع السابقة.
الاتصال الآن: أيا كان توقيت بلدك ستتيح لك هذه الخاصية أن تعثر على مستقلين متصلين الآن.
2. إضافة مشروع خاص عن طريق زر "وظفني":
بعد العثور على مستقل مناسب عبر إحدى التوصيات أو عبر البحث من خلال منصة مستقل، يمكنك الضغط على زر "وظفني" الموجود في ملف المستقل لإرسال المشروع إليه بشكل خاص، وسيفتح لديك صفحة بها ما يلي:
اسم المستقل ومعلوماته.
رسالة تصل إلى المستقل بعد الموافقة على عرضه، ويمكنك من خلال هذه الرسالة أيضًا أن ترسل للمستقل توضيحًا لبعض النقاط المعينة في مشروعك.
زر "اجعل المشروع متاحًا للجميع" يمكنك الضغط عليه إذا كنت تريد أن يصبح المشروع غير مخصص لمستقل واحد وتريد مشاركة طلب المشروع لجميع المستقلين وانتظار العروض.
في حالة إذا كان المشروع خاص لمستقل معين، سيصله رسالة بريد إلكتروني بمشروعك الخاص وبمجرد موافقته لهذا المشروع يمكنكما التواصل معا، وبعد الاتفاق على التفاصيل، سيبدأ التنفيذ، وغالبا ما يحوز المشروع الخاص على اهتمام المستقل، وبعد تنفيذ المشروع لن تصل الأرباح إلى المستقل إلا إذا وافقت على استلامك لكافة ملفات العمل.
تعرفنا في هذا المقال على:
شرح موقع مستقل
العمل في موقع مستقل
تسليم المشروع على مستقل